Com mais de 10 anos no mercado da Educação, já impactamos milhares de vidas e negócios construindo soluções que promovem a mudança na maneira como indivíduos e organizações aprendem.
Nosso time de especialistas é preparado para fazer com que os seus colaboradores tenham uma experiência de aprendizagem como nenhuma outra e consigam colocar em prática todo o conteúdo adquirido.
Desenvolvemos uma metodologia própria de aprendizagem aplicada e alinhamos estratégia, 6D’s, tecnologia, inovação, cultura e alta performance para cocriar projetos customizados que resolvam o seu desafio atual definitivamente.
WISDOM = sabedoria
A sabedoria é o topo da Pirâmide do Conhecimento.
Na base da pirâmide, encontramos os dados: um conjunto de fatos, números, processados e organizados. Na segunda camada, temos a informação (resultado do bom processamento, manipulação e organização dos dados).
Na terceira camada, encontramos o conhecimento, fruto da elaboração abstrata da informação. E no topo, a sabedoria, que representa uma compreensão humana mais refinada e equilibrada de determinado conhecimento.
Um conjunto de dados não faz uma informação, assim como um conjunto de informações não se configura em conhecimento. Da mesma forma, muito conhecimento acumulado em si não promove a sabedoria.
Assim, nossa missão é promover o conhecimento como forma de chegar ao topo.
Pirâmide do Conhecimento | Hierarquia DIKW (Data, Information, Knowledge, Wisdom)
"A Inovação e a Transformação Digital são sobre pessoas e sua forma de pensar. E a única forma conhecida para transformar gente é a aprendizagem. Logo, precisamos aprender se quisermos sobreviver como negócios.”
Léo Carraretto, CEO da WIS
A WIS nasce como uma pequena agência que fornece consultoria e pequenos serviços digitais. Como uma estratégia de alavancagem de negócios, começa a oferecer os cursos a clientes e, principalmente, como alternativa de encontrar talentos no mercado. Nesta época, nasce o Evento Imersão em Mídias Sociais, um dos eventos pioneiros em mídias sociais no país.
O sucesso do braço educacional leva a WIS a se tornar exclusivamente WIS Educação, em um movimento que incluiu o repasse da carteira de negócios digitais para uma Agência Digital. Cursos livres e eventos passam a ser a entrega principal, com foco em digital. Desde então, é considerada uma startup buscando a validação de modelo de escala para alcançar novos mercados.
Este ano marca a 3ª edição do Evento Imersão em Mídias Sociais, que contou com 7 palestrantes de destaque nacional e mais de 300 participantes. Também foi o ano de pioneirismo em abordagem de temas relevantes no mercado, tais como Startup, Tecnologia e Negócios.
A WIS evolui e muda sua identidade, mais adequada à proposta educacional e ao novo contexto de posicionamento de marca. Neste ano, uma agenda intensa de cursos mostra o potencial nacional, recebendo alunos de vários Estados, inclusive do Amazonas. Sem uma sede própria, começa-se um movimento para abraçar a alta demanda de profissionais em busca de desenvolvimento pessoal. Não se sabia que, o ano seguinte, seria um divisor de águas na nossa história!
Neste ano nasce o Espaço WIS, em Vitória/ES, primeira sala de aula própria que passa a sediar os cursos, além de locações externas, que faz com que a agenda recorrente e simultânea transforme a WIS em uma Escola de Inovação. Neste ano também a WIS passou a adotar o conceito de ensinar o que é novo em mercados passíveis de disrupção, como Moda, Arquitetura, Gestão Esportiva, além de Marketing, Tecnologia, Negócios e Gestão que já faziam parte do seu portfólio.
A WIS direciona sua estratégia para contemplar o mercado Corporativo, enviando sua liderança para Londres, a participar do maior evento de aprendizagem da Europa, o Learning Technologies. Consolida suas trilhas de aprendizagem, lançando mão do formato Live Learning para alcançar ainda mais profissionais pelo País. Investe no desenvolvimento de duas startups: Dom School e Prisma is.cool.
A WIS expandiu sua sede, passando a contemplar não apenas 1, mas 4 salas de aula. Triplicou o time e começou a fazer suas primeiras ações no mercado nacional de Educação Corporativa.
O ano de termos sede na Avenida Paulista, em São Paulo.
O ano começa com um retorno operacional para a matriz em Vitória e a reformulação do plano de expansão, não mais orientado para a criação de bases locais com parcerias, mas para ações pontuais, por demanda. Três grupos empresariais, o TN Partners, Nazca Advisors e Vargas Empreendimentos se tornam sócios-investidores da startup. É lançado o Clube WIS, iniciativa inovadora de aprendizagem em comunidade.
A WIS direciona sua estratégia para contemplar o mercado Corporativo, enviando sua liderança para Londres, a participar do maior evento de aprendizagem da Europa, o Learning Technologies. Consolida suas trilhas de aprendizagem, lançando mão do formato Live Learning para alcançar ainda mais profissionais pelo País. Investe no desenvolvimento de duas startups: Dom School e Prisma is.cool.